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Que peut faire votre employeur?


Vous ne pouvez toujours pas le voir, mais ce petit trésor est-il dans votre tête? Ne perdez pas votre temps à faire rapport à votre patron si vous êtes épuisant ou dangereux au travail. La loi sur le travail est une montre pour vous!

Comme les deux enjeux sont apparus sur le test, vous êtes vaincu! La mère (et même le père monoparental) du bébé doit recevoir une peine spéciale jusqu'à l'âge de un an. Dans certains cas, vous devrez peut-être être complètement libéré de votre travail et, dans d'autres cas, être en forme.

Vous ne pouvez pas travailler dans les mines!


Ok, je pensais que tu n'avais pas peur! Ce n'est qu'une des nombreuses limitations. Mais il y a de grandes chances que vous mettiez plus de pression ou que vous travailliez au travail. Vous pouvez lever un maximum de 5 kilos et transporter 8 kilos, et plus seulement dans des cas particuliers. Quand vous êtes au travail, ils sont obligés de vous fournir un endroit pour vous détendre parfois. À partir de la semaine 20, vous pouvez passer jusqu'à quatre heures par jour. Si votre travail consiste à rester stable, vous devez être capable de vous lever et de vous déplacer de temps en temps. Si vous vous penchez, vous devez vous étirer, vous n'êtes pas obligé de le faire. Froid, bruyant, poussiéreux, en travaillant avec des radiations ou des gaz, le contact des vapeurs peut vous aider à démarrer, tout comme lorsque vous devez travailler à risque, par exemple sur un travail ou dans un taxi. Ils ne doivent pas être obligés de travailler dans un lieu de travail fumeur. Et même si vous êtes exposé à un jugement psychique accru. Bar est malchanceux si vous prétendez que votre patron est nerveux à propos du poisson…

Moins de bruit, pas de sommeil


Vous ne pouvez pas chasser votre âme, la course basée sur la performance est interdite à partir de la semaine 20! Il n'y a pas de travail de nuit, vous ne pouvez pas travailler entre 8 et 6 heures du matin. Dans certaines conditions, les employés des transports, de la culture, de la santé et des équipes peuvent travailler jusqu'à 11 heures du soir. Les dimanches et les jours fériés, les femmes enceintes ne peuvent occuper que certains emplois spécifiques. La durée de travail journalière ne peut dépasser 9 heures et la durée de travail hebdomadaire ne doit pas dépasser 40 heures. Vous ne pouvez pas compter sur vos heures de travail ou votre travail de supervision. Pour les mères enceintes et allaitantes, la travailleuse doit s'assurer que la mère est capable de dormir. C'est le moment pour un bar complet!

Si vous avez besoin de voir un médecin


Vous devez absolument laisser votre employeur passer des examens médicaux liés à votre grossesse. Si vous pensez ne pas pouvoir continuer à travailler dans ces circonstances, vous ne pouvez obtenir un certificat de congédiement que de la part d'un agent ou d'un superviseur de la santé et de la sécurité.
Si vous avez besoin d'aide, contactez le personnel de la fondation Joull!